09 апреля 2021 года между департаментом здравоохранения и фармации области и профсоюзом работников здравоохранения заключено новое Региональное отраслевое соглашение на 2021-2024 годы.

Среди новшеств:

– контроль за соблюдением в организациях норм трудового законодательства, в том числе в части соблюдения прав медицинских и иных работников в условиях сложной санитарно-эпидемиологической обстановки;

— обмен информацией о перспективных планах социально-экономического развития здравоохранения Ярославской области, принимаемых решениях, непосредственно затрагивающих интересы работников;

— не препятствие созданию и функционированию структур профсоюза в медицинских организациях;

— при заключении трудового договора с работником не препятствие его вступлению в профсоюз;

— продолжительность рабочей недели медицинских работников не зависит от результатов специальной оценки условий труда;

— размер оплаты работы в условиях, отклоняющихся от нормальных (в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время, время, отработанное сверхурочно), исчислять в повышенном размере из оклада с учетом компенсационных и стимулирующих выплат и др.

Кроме этого, стороны договорились рекомендовать руководителям государственных учреждений включать в коллективные договоры:

— порядок расчета среднего часового заработка для оплаты сверхурочной работы;

— введение, замену и пересмотр норм нагрузки;

-утверждение должностных инструкций работников с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа.

Полный текст соглашения в течение 2 месяцев будет направлен в каждую медицинскую организацию региона, в течение одного месяца с момента заключения опубликован на интернет — ресурсах сторон.